人力资源业务伙伴8级(2个岗位)

    人力资源业务伙伴8级(2个岗位)

  • 利物浦
  • 永久

该大学正在寻找两名经验丰富的人力资源业务合作伙伴,其中一名是永久合作伙伴,将被分配到大学的特定组织领域,另一名是两年定期合作伙伴,被确定为一个复杂的多链项目的HRBP负责人。角色概述和大学背景。

人力资源业务伙伴与大学领导和直线经理合作,在各自的职责范围内实现积极的战略和运营成果。在复杂的工作环境中,这些都是关键角色,帮助管理人员有效地完成大学的基本工作,并发展积极的绩效文化,使组织成为该地区和行业的首选雇主。

在人力资源业务合作主管的指导下工作,hrbp为高级行政人员、部门主管和直线经理提供高质量的专业支持。申请人应具有在工会环境下的各种条款和条件下工作的经验,具有最新的就业法知识,并具有优秀的沟通、书面和数字技能。申请人应能够在广泛的利益相关者之间发展和保持可信和积极的关系,并与其他人力资源和OD同事、高级经理和当地管理团队合作,领导和支持整个大学的管理流程的变化。申请者将被要求管理自己的工作量,并与管理人员合作以达成解决方案和成功的结果

该大学正在试点混合工作,因此这些角色具有灵活性,可以在家里或校园中心承担。核心工作时间为每周35小时,周一至周五,但工作时间方面的灵活性将被考虑,人力资源业务伙伴希望随时灵活工作,以满足业务需求。固定职位1个,固定职位2年;请在附加信息中注明你想申请的职位。

有关详细信息和在线申请,请访问recruit.liverpool.ac.uk

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